Bonjour Jean-Claude, pour commencer, depuis combien de temps travaillez-vous au sein du CREPS ?

Bonjour, je travaille ici depuis 21 ans.

Durant vos journées, quelles tâches êtes-vous chargé de réaliser au sein des services techniques ?

On fait l’entretien des bâtiments, tout ce qui est “petits travaux”.

Comment vous organisez-vous aussi bien dans une journée qu’au sein de l’équipe ?

C’est l’accueil qui nous dit, généralement le matin, ce qu’il y a à faire, les problèmes qu’il y a, puis on gère sur la journée pour voir comment on peut se répartir le travail.

Comment avez-vous vécu les différentes restructurations que le CREPS a connu ?

Cela s’est bien passé, on l’a bien vécu, après il y a eu des moments difficiles, où on a failli fermer, c’était un peu compliqué. À l’époque, j’étais représentant du personnel, on s’est battus, puis voilà on s’en est bien sorti, le CREPS est reparti donc c’est bien.

L’équipe du service technique a-t-elle beaucoup évolué dans le temps ?

Elle n’a pas évolué, on était trois et on est toujours resté trois.

Quelles sont les différentes qualités à avoir pour pouvoir travailler au sein des services techniques ?

Il faut une bonne analyse, il faut être débrouillard, mais aussi bricoleur et adroit.

Que retenez-vous de toutes vos années de travail au sein du CREPS ?

J’ai beaucoup appris, plus on vieillit et plus on apprend, on continue d’apprendre et on ne sait jamais tout. Il y a toujours des choses nouvelles à apprendre car les tâches ne sont jamais les mêmes d’une journée à une autre. On est une très bonne équipe, on est soudés, ça se passe toujours très bien.